domingo, 28 de agosto de 2011

para saber más de revolutions y complex













2 comentarios:

Anónimo dijo...

Me está gustando mucho Revolution, unas historias más que otras, buenísima la de "Cómo despedir correctamente a un empleado" jajaj me he sentido superidentificada, buenísimo lo de la empresa de outplacement! la mía la contrato cuando hizo el ERE! ole los huevos... tendrías que añadir en una historia futura cómo las empresas organizan cursos de "Gestión del Cambio" previo a echar a la gente a la calle, ya te lo contaré, muy bueno también! pensamiento positivo! adaptación al cambio! la respuesta está en tí! y todo esto pagado por la empresa que echaba! ole ole y ole... si se le puede acusar de algo al sistema es de chulería y descaro.

Besicos

M. Carmen

marcosprior dijo...

Me alegro que te esté gustando Revolution. Me atrae eso de los cursos de "Gestión del Cambio", veo material en bruto. Ya quedaremos para que me expliques el ERE de tu empresa y sus subterfugios.

Salut!